在確認申請博士後研究通過後，我想，是該給台北縣政府一個交代的時後了，
於是昨天上午，我就動身前往台北縣政府城鄉局，跟大夥聊聊天，也報告一下未來的預定計畫，
大家也在猜科長對於我要離職的反應到底是什麼（雖然普遍都是不看好的猜測），
終於，看到科長去跟副縣長面報回來，緩緩的走到位置上看到我，
就開始了我們之間的攻防戰。
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（一）說之以理
科長笑笑的跟我說：什麼時候要回來，我們已經等你很久了。
我：科長，ㄟ....我今天回來是要跟你說，我要辭職！
科長：辭職？什麼辭職？我沒有說要讓你走啊！
我：對啊～但是我考慮之後，覺得我不太想要待在公部門。
科長：那你之後要去哪裡？
我：恩！我現在在當博士後研究，在台北大學，之後就會開始找教職應聘。
科長：你要找教職？（沈思了一下），我跟你說白的，我覺得你這個人很活，
應該可以在公部門做一些事，就我個人的看法，你走學術路線對國家社會是一種浪費！
（謎之聲：原來我對國家社會這麼有貢獻？那不是應該來選個總統！）
都市計畫本身是一門應用技術，要在這裡才是真正的做事啊！
現在都市計畫的學術界跟實務界落差很大，學術界理想太高很難實踐，我相信你待過這裡也知道，
都市計畫如果不能執行，那就不是一個真正好的都市計畫（這句話說的深得我心）
你看我們現在每次在內都委跟楊老師、周老師都要溝通很久（溝通是我美化過的詞），
可是理想性太高，把案子擋那麼久也是會引起民眾抗爭。
（謎之聲：科長，你剛剛講的那兩位老師，都是我的指導教授耶！）
我：恩～我知道科長的意思啦～但是我現在的對研究比較有興趣，所以我還是想要給自己一個機會去試試看。
（二）誘之以利
科長：現在縣政府好不容易升格了，其實你在這邊大有可為，現在組織架構都已經開始調整了，
以後我們這個科要再拆成三個科，每個科底下都有兩三個股長，
像你這種人都可以升的很快，你要知道，現在公家機關要佔到一個九職等的科長缺那要幹多久你知道嗎，
但是在台北縣你的機會就會比較快，這對你來說比較好啊！
（謎之聲：那是因為壓力大，流動率高，所以人都待不住，當然升的比較快！）
像政均我也跟他說過，我覺得他也很可惜，我勸他留在這裡他不要。
我：我知道我如果回來的話，或許真的有很好的機會可以很快的爬到比較高的位置，
但是我的興趣不在這裡，我的個性也不太適合。
（三）動之以情
科長：講的這麼多，我希望你好好回去想想，我今天是站在一個大家朋友的立場，
你好好想一想自己未來的計畫，要想想看你未來五年十年到底想要做什麼？
對國家社會要有什麼樣的貢獻，我們這裡同仁大家都不錯，我對你們一向也很相挺，
我還是希望你可以回來啦，但如果你還是要辭職我會給予尊重啦！
等一下中午跟同仁一起去吃個飯，跟他們好好聊一聊。
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後來主秘在走道上遇到我，就很高興的跟我說，你終於要回來了呴，
我是先跟你說在前頭喔，進來了心就要定在這裡喔，不要再去想什麼調動的，
我：主秘，我今天是回來辭職的！
主秘：.......................................................，那之後呢？
我：我想要去找教職。
主秘：..............................，你們年輕人的邏輯很奇怪！
好啦！你們自己高興就好。
就這樣，我今天到縣府找了兩位長官報告說我準備辭職的這件事，
並沒有受到太多的刁難與阻攔，雖然對於同事有些不捨，
但是我也希望，這樣的決定在我往後的人生中並不會後悔，
官場的文化太過複雜，涉入太多只會讓自己被蒙蔽更多，
現今台灣都市計畫的問題，是整個制度上與現實的落差，
在那樣的制度下，縱使有太多的理想也無法順利執行，
但問題是，在這種制度下得以執行的都市計畫會是一個好的規劃嗎？
學術界或許跟實務界真的有一段落差，但是要在制度上做反省的角色，
也必須要由學術界去發動，否則再多的都市計畫人才進去公部門，
最後也只會落得力不從心而已。
我選擇不進去那個醬缸，只是不想讓我當初對都市計畫的憧憬，
成為那醬缸中發酵所形成的泡沫。
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