都市者的凝視—The Urbanist Gaze

外表溫和柔順是我對妳的第一印象，到後來才知完全不是這麼一回事。

愛計較，犯了我的大忌，對誰好，對誰不好，我心中自有一把尺，不用妳來提醒我，為什麼我對另一個新同事第一天就找她一起吃飯，在妳來的第一天卻不找你吃飯，因為妳來的那幾天下大雨，因為另一位新同事主要是承接我的業務，我的業務那麼重，我當然要對他好一點，這關妳屁事？我還肯找你一起去你就要偷笑了，多少人等著排隊跟我吃飯呢！

不用心，這點大家都看的出來，明明只有一兩個案子在手邊，一副好像忙得要死的樣子，卻又不肯認真的把自己手邊的案子搞懂，妳要弄清楚，我只移出一個案子給你，但不表示我得負責幫妳處理所有的案子，妳其他的案子我也不清楚，但是我第一天跟你移交業務時，就跟你講清楚，我手邊的資料就是這樣，妳趁著清閒的時候，先趕快把報告書看仔細，結果呢，一碰上問題就來找我，偏偏問的都是報告書的問題，我真懷疑妳的研究所學歷是怎麼拿到的，沒有一絲自我研究的能力，碰上問題不先試著解決就一直問人，大嬸，我不是妳的專業諮詢顧問，我也沒辦法把整本報告書背下來，妳不要問我報告書裡面有的數據跟資訊，畢竟我離職了，畢竟我手邊沒有那本報告書。

不負責，當初既然來當約聘，就是要學習這邊的行政業務，結果覺得我們局裡業務太多，就想要跳槽轉到別的局去，有沒有搞錯啊，你的業務在局裡面已經是最涼的一個缺了，自己也偷偷說過閒的不知道要幹嘛！還可以跟別的承辦人去會勘，那是別人的轄區關妳什麼事？就是因為妳沒事做嘛！好死不死又剛好給你拗到一個他局的長官，妳還跟他哭訴說我們局裡面欺負你，所以妳想調過去那個局！你以為你是什麼？局裡面業務大家都很忙，你說調就調其他人怎麼撐你的業務？不過是一個約聘人員，還挑的哩！還在MSN暱稱上寫當一天和尚敲一天鐘，問題是妳到底有沒有敲鐘？新局長來說要請大家彙整各轄區資料，竟然以妳要離職為由，說妳現在很煩，沒心情去彙整，還得別人幫妳彙整你的業務！不管怎樣，你在還沒離職前，總還是得做事吧！

愛告狀，自己不先做好份內的事，當然人家就會閒言閒語，還哭哭啼啼跑去跟課長告狀，那就就算了，局長問你的業務，妳回答不出來，還推說是因為先前承辦人沒有交接清楚，妳沒有計劃書圖，所以不清楚，我可是第一天就跟你說過了，叫妳計劃書趕快看，還敢說妳沒有計劃書！還跟局長告狀說課務分配不公，你是一個新人怎麼可以分配這種大案子，妳要搞清楚，哪一個新人手邊沒有大案子的？給你學習的好機會你不用心，還敢說課務分配不公，依我看是真的分配不公，妳分到的業務真的是太閒了，其他人真的覺得很不公平！這樣告狀的結果，還使得局長親自來召開課務會議，又把課長罵的狗血淋頭。再來，事前不先跟課長說妳想請調到他局的事，一直到現在才說，基於課長的立場，當然是要先找到可以承接你業務的人，這樣你在調過去，不然課裡業務這麼重，妳拍拍屁股過去，誰能接你的業務？這樣妳還能藉題發揮，你爸竟然還可以寫陳情信給縣長，說局裡面欺壓你，不讓妳離職！妳到底有沒有腦啊？！一切都是以你的角度去思考，妳有沒有考慮課長的感受？有沒有考慮其他同事的感受？你說來就來說走就走，到底把整個公務體系當什麼？

說到這裡，拉拉雜雜寫了一大堆，純粹只是抒發我個人情緒的不滿，我一向不太喜歡用草莓族來形容一個人沒擔當，因為這樣對其他同年代的人不公平，至少還是有人很用心的！只是，我覺得妳真的是有夠爛的草莓！稱你為爛草莓達人都不為過！妳先搞清楚妳自己的定位好嗎？別以為公務部門就是很涼的單位，可以讓妳一隻手撐著，還可以準備考試，業務稍微多一點就哇哇叫，搞清楚，別人的業務量可能是你的兩三倍！自以為是哪根蔥啊！哼....寫完收工！